Nudging når det er bedst - En kombination af forskning, fortælling og fascination, der sætter dig i stand til at forandreMenneskelig adfærd er den grundlæggende komponent i enhver organisation, virksomhed, og institution. Hvad der dog ofte overses er, at adfærd er noget af det mest fascinerende, hvis man tør stille sig på sidelinjen og udfordre vores daglige opfattelse af hvad der former vores hverdag, med viden, videnskab, og evidens - og med den viden kommer også muligheden for at forandre adfærd.
Igennem mit virke som adfærdsforsker arbejder jeg hver dag med denne udfordring på tværs af sektorer, organisationer og tidszoner. Gennem årene har jeg specialiseret mig i nudging og sammen med mit forskningshold iNudgeyou har jeg været med til at lave en lang række eksperimenter der har undersøgt alt fra, hvordan man får folk til at spise mindre kød og mere vegetarisk, over hvordan man får firmaer til at huske selvangivelsen til SKAT, til hvordan man undgår undgår ulykker på arbejdspladsen.... nåøh ja, så laver jeg også eksperimenter i lufthavne, hvis du skulle have sådan en. Derudover har jeg også en særlig interesse for adfærd på arbejdspladsen. Hvordan undgår man at beslutninger tages i bobler? Hvordan undgår man planlægningsfejltagelser, så deadlines overholdes? Hvordan undgår man forstyrrelser på storrumskontoret? Hvordan planlægger man et møde? Og hvordan pokker kan vi håndtere den endeløse strøm af e-mails effektivt? Det er alle spørgsmål som som nudge-teori har nogle nye og interessante bud på inden for området kaldet adfærdsledelse - og måske rummer det også nogle indsigter du kan bruge til noget. I mine foredrag søger jeg at formidle min fascination og glæde ved menneskelig adfærd, samt vigtigheden og potentialet for jer i at arbejde med at forandre adfærd i positive retninger. |
|
